NLO / Nettolohnoptimierung – Gehalt senken und mehr Netto schenken

praemium ist Experte für innovative Vergütungskonzepte.

Unsere heutige Bilanz nach einem Jahrzehnt:

315

zufriedene Unternehmen reinvestieren in die Qualifizierung ihrer Mitarbeiter, ihre Infrastruktur oder erhöhen so ihre Liquidität. Der unternehmerische Benefit: eine gestiegene Umsatzrendite, verbesserte Bilanzkennziffern und höheres Bankscoring/-Rating.
22

Tausend Mitarbeiter hat praemium in den letzten 10 Jahren umgestellt und Ihnen in Summe die Nettolöhne um 7,6 Mio. Euro p.a. erhöht.
32

Millionen Euro ist die Summe der reduzierten Lohnkosten – und es wird täglich mehr.
2

Seiten profitieren: Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch mehr Netto vom Brutto.

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