Innovative Lohnkonzepte
Einfach erklärt:
Mehr Netto vom Brutto.

Was ist Nettolohnoptimierung?

Auf den Punkt gebracht: Nettolohnoptimierung ist die steuer- und rechtssichere Anwendung von 22 Vergütungsbausteinen mit dem Ziel, die Lohn-Istkosten dauerhaft zu reduzieren.

Im November 2010 schuf der Bundesfinanzhof weitere rechtliche Klarheit über die Anwendbarkeit dieser Bausteine, von denen ein Großteil schon seit mehr als einem Jahrzehnt im deutschen Gesetz verankert ist.

Ziemlich genau der Zeitraum, seit dem wir als Entwickler mit der Nettolohnoptimierung erfolgreich arbeiten. Unser Angebot: Nettolohnerhöhung bei gleichzeitiger Lohnkostenersparnis. Rechts- und prüfungssicher.

 

Warum sollten Sie nettolohnoptimieren?

Ihre Umsatzrendite steigt, Ihre Bilanzkennziffern und das Bankscoring/-Rating verbessern sich. Das frei gewordene Kapital steht Ihnen zur Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter und Verbesserung Ihrer Infrastruktur zur Verfügung.

Zufriedene Mitarbeiter identifizieren sich mit und engagieren sich für Ihr Unternehmen. Das Unternehmen in Summe ist kosteneffizienter und wettbewerbsfähiger aufgestellt.


> Wie die Nettolohnoptimierung funktioniert? Hier ein Beispiel:

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